100% نسبة التوطين في الوظائف القيادية والاشرافية في هيئة النقل

بناءً على توجيهات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي حفظه الله بتنفيذ خطة توطين الوظائف في كافة الجهات الحكومية والمستقلة بالامارة حتى نهاية سنة 2020 و ضمن برنامج كفاءات للتوطين الذي اطلقته هيئة النقل في عجمان خلال عام 2019 بلغت نسبة التوطين 100٪ في الوظائف القيادية و الاشرافية في الهيئة
و تحرص الهيئة على تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية الشابة للعمل في الوظائف القيادية و الإشرافية والتنفيذية وتأمين مستقبل وظيفي آمن لهم ، ويعتبر توطين الوظائف من أهم مؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق رؤية عجمان 2021 
من جانبه ثمن سعادة المهندس عمر بن عمير المهيري مدير عام الهيئة توجيهات القيادة الرشيدة بشأن ملف التوطين وأكد ان الوظائف القيادية والاشرافية ضمن فريق عمل الهيئة يشغلها كوادر وطنية وذلك مما يملكونه من قدرات و امكانيات تساهم في الارتقاء في الخدمات المقدمة و تطوير المشاريع الاستثمارية للهيئة
وأضاف سعادته ان الهيئة تحرص على تأهيل الكفاءات الوطنية المتخصصة ضمن الخطة التدريبية لعام 2020 و ذلك من خلال انتساب للموظفين في البرامج التدريبية التخصصية و برامج اعداد القادة، كما تضم الخطة برنامج متخصص بإعداد قيادات الصف الثاني و الثالث لضمان تأهيل الموظفين ليكونوا قادة المستقبل في الهيئة.

هل ساعدك الموقع على الوصول إلى المحتوى المطلوب ؟